Yeni projemiz UNDO geçen hafta New York Design Week’te ilk defa kamuoyuna sunuldu. Türkiye’de geliştirilmiş bir tasarım ürünü olarak öncelikle ABD’de piyasaya süreceğiz. Merak edenler için bu yazı ürünü ve arkasındaki felsefeyi çok güzel anlatıyor. Markahikayecisi.com’un eline sağlık 🙂 Onların izniyle burada yazılarını paylaşmak istiyorum. Yakında kickstarter kampanyasını başlatacağız. Bunun için de sizlerin değerli desteklerini beklerim
eTicaret’in fabrika ayarlarına dönüşü: Mobil Ticaret
Mobil internet 2012’den beri ortalığı kasıp, kavuruyor. Özellikle dünyada. Ülkemizde daha herşey yeni başlıyor, hatta mobil internet mevcut eTicaret şirketlerini hiç etkilemeyecekmiş gibi bir şekilde devam ediyor. Mevcut eTicaret sitesine yeni bir kurgu mu eklemek daha önemli yoksa mobil bir strateji mi geliştirmek…
Bir başarıdan bir satır, bir başarısızlıktan bir kitap öğrenebiliriz
Başarısızlığın arkasındaki beş tane itici güç: irade, dış faktörler, kurnazlık, başarısızlık psikolojisi ve başarıyı yanlış tanımlamak. Biri veya daha fazlası bir araya geldi mi, başarısız olma oranı yükseliyor. Tartışmalı bir konu olan başarısızlık hakkında düşünceler ve gözlemler. Siz kendi başarısızlığınızı hiç tanımlamayı denediniz mi?
Eski assoliste yeni şarkı öğretilmez derken hayatımıza bir Tel Aviv girdi
Bir seyahat bildiğinizi zannetiğiniz o kadar çok şeyi değiştirebilir mi? Tel Aviv’deki girişimciliği yerinde gördükten sonra, bu sorunun cevabı evet. Tel Aviv girişimcilere ciddi anlamda ilham veren bir yer. Girişimcilik Vakfı’nın tüm bursiyerleri ile yaptığı geziden izlenimler ve gözlemler. Bir daha gider misin diye sorarsanız, cevabım hazır. Kesinlikle evet.
The crocodile has left the Yangtzse
Years ago, Jack Ma said to Meg Whitman (former CEO of eBay) “eBay is the big fish in the ocean. We are a crocodile in the river”. It looks like that the crocodile left the river and likes salty water. Some thoughts about the Chinese internet giant.
Sahi, işe aldığımız insanları bir de güvenlik kontrolünde görebilir miyiz?
Özgeçmişler gönderilir, IK’cılar süreçler uygular, bazı zaman sınavlara girilir ve sonuçta her zaman mülakatlardan sonra bir sonuç çıkar: İşe alım süreçleri bir şirketin en önemli süreçlerinden biridir ve kimin işe alınacağını belirler. Peki bir de adaylar güvenlik kontrolü gibi değişik ortamda görebilsek? Bakış açımızı değiştirir mi?
Liderlik hakkında: Hakikat yaygara yapmaz, sakindir
Girişimcilik ve liderlik bir birine çok yakın iki boyut. Hatta birbirlerini tamamlayıcı iki unsur. Girişimci olmak hergün karar vermek anlamına geliyor. Girişimci olmak gece gündüz farketmeden kafanızın dolu olması demek. Bunlar ve daha nice örneği aldınızda, çıkış kapısının liderlik olduğunu göreceksiniz.
Yeni normal: Daha güzel yarınlar için bugünleri feda etmek
Yeni normal: Daha güzel yarınlar için bugünleri feda etmek
Yeni normal: Daha güzel yarınlar için bugünleri feda etmek
Yeni normal: Daha güzel yarınlar için bugünleri feda etmek
Yeni normal: Daha güzel yarınlar için bugünleri feda etmek